一是实行科技创新成果奖励机制。组织开展2018年信息中心大众创新奖励工作,共计奖励成果81项,涉及人员833人。通过科技创新成果奖励,在中心营造科技创新的氛围,推动中心技术创新活动深入开展,调动激发广大职工参与科技创新活动的积极性和主动性。
二是广泛调研,有效提升项目入库质量及项目广度。结合电网业务需求和信息化专业发展,多方收集需求,开展调研和分析,认真编制可行性研究报告,提升项目质量和针对性,全年共开展4次科技项目入库工作,入库项目2967个,申报范围涵盖了大数据、云计算、信息安全、移动应用等前沿关键技术和应用,同时中心积极筹划重点项目,申报500万以上项目一项。
三是2018年共计承担科技项目19项,职工创新项目4项,并圆满完成年度任务。中心严格按照《科技项目管理办法》要求及“*、量化、定责”的原则开展项目过程及资金的管理工作,强化项目团队建设、落实责任,定期通报和跟踪项目进度,2018年资金完成率达99.97%;2018年中心应验收科技项目数为29个,29个项目项目均于9月内顺利开展验收,且验收通过率为100%;同时在建各项目进度均符合要求。
四是强化制度学习宣贯,确保公司科技创新相关管理制度落地。为贯彻落实南方电网公司对科技创新工作要求,及时传达和学习南网科技创新管理政策,提升科技参与人员业务水平,中心于2018年11月邀请外部专家举办2期科技管理培训班,特别针对科技创新费用使用、项目申报、项目过程管理、奖项申报及成果鉴定等进行了认真培训,推演各个流程,确保管理制度在实际工作能够有效落地。
五是加强科技成果的总结和应用,成果数量处于历史水平。 精心组织科技进步等奖项申报,2018年中心共计获得省公司科技进步三等奖3项,技改一等奖1项,二等奖2项,三等奖6项,获得职工创新一等奖、二等奖各1项;同时获得电力创新奖二等奖1项,实现了中心电力创新奖0的突破;中心获得云南省科技进步三等奖2项,实现了中心省奖0的突破;积极开展科技成果挖掘工作,2016、2017、2018年连续三年年获得云南电力技术论坛组织奖,同时获得电力技术论坛一等奖论文1篇,二等奖论文2篇,三等奖论文11篇 同时截止目前中心已有80余篇论文已发表或被录用。